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                           创建三级综合医院   启动内审员聘任及培训
      为了进一步加快创建三级医院进程，正确理解和认真落实“三级医院”评审标准及实施细则,指导医院做好自我评价评审,扎实做好自查整改,不断强化医院自身质量监管。2月5日下午，我院在门诊5楼会议室组织召开了首批院级内审员聘任及培训会议。会议由周辉副院长主持，所有院领导、17名院级内审员及部分职能科室主任参加了此次会议。
聘任仪式上，周辉副院长强调了会议纪律，通报了参会情况。应参会37人，均全部准时参会。当会宣布了关于聘任李红钊等17名同志为我院首批院级内审员的文件，明确了院级内审员工作职责及管理办法，提出了工作要求。
      与会院领导向17名内审员颁发聘任证书并一同合影留念。
      会上，总药师兼创建办主任杨建军、质控科兼内四病区主任严亚军、内三病区主任宋薇、儿科护士长刘娅娜代表内审员分别做了表态发言，他们纷纷表示创建三级医院是一项系统工程，其内容多、任务重、难度大、覆盖广，事关医院发展壮大，关乎全院每名干部职工的切身利益和前程未来，有着重大的战略意义和现实意义。并表示将紧密团结在院领导班子的周围，按照创建办的整体安排部署，以饱满的主人公精神和科学严谨的工作态度，以抓铁有痕、踏石留印的坚定决心，认真履行工作职责，团结协作，开拓创新，同舟共济，锲而不舍，为我院创建三级医院倾情奉献自己的才智和力量，创造属于自己的精彩人生。
李院长强调，在当前以临战应急状态应对新冠肺炎疫情之际，医院隆重召开院级内审员聘任及培训大会，这是创建三级医院进程中的一件大事，具有重要而深远的意义。要求大家：一要深刻认识创建三级综合医院的战略意义。凤翔撤县设区，对于全县社会经济发展具有重要的里程碑意义，必将对全县医疗卫生事业带来难得的发展机遇与挑战。二要认真学习实践、全面理解掌握三级医院评审标准2020年版的各项要求。新标准围绕“医疗质量安全”这条主线，以日常监测、客观指标、现场检查、定量与定性评价相结合的工作思路和工作方向，符合当前医院管理工作需要。各内审员要紧密结合工作实际及科室的职能职责、专业特点，认真学习新一轮评审要求，深入理解掌握，按照实施细则逐项落实到位。三要提高政治站位，狠抓医院评审标准及实施细则的落实。坚持原则，公正无私的对各科室工作全面准确评价、考核、打分。对存在的问题客观指出、及时提醒、多次沟通、细致认真的稳步推进整改和提升工作。要带头做表率，严格遵守医院的各项规章制度及有关规定，在日常工作中发挥先锋模范带头作用，成为行业专家。四要明确下一步工作计划及目标。力争在关键诊疗技术上实现新的突破，走出一条特色专科发展之路。采取多种方式，继续抓紧抓好“五大中心”的建设。上半年争取市卫健委组织专家来院检查指导，初步将我院纳入三级医院管理。到2023年基本达到三级综合医院的标准与要求。随着3号住院楼投用，邀请省市评审专家来院进行初步的检查验收。最后勉励大家团结一心、同舟共济、齐心协力、攻坚克难，咬定青山不放松，脚踏实地加油干，为全县人民的健康福祉做出更大贡献，为成功创建三级医院而努力奋斗。
      内审员聘任仪式结束后，创建办主任、总药师杨建军以PPT的方式对《三级医院评审标准（2020版）》进行解读，并对周边省份创建成功的三级医院做了简要介绍。培训活动后与内审员及科主任进行了互动沟通，商讨了存在的问题及下一步的工作计划。

发稿：2021年4月21日